Page History

1. Card (Mô tả tính năng)

Là người quản lý, tôi muốn thực hiện được chức năng phân công động cho nhiều nhân sự theo chuyên môn riêng để thực hiện công việc song songquản lý được công việc của nhân viên của phòng ban của mình tại màn hình Công việc phòng ban

2. Confirmation/ Acceptance Criteria (Tiêu chí nghiệm thu)

...

Hệ thống cho phép chọn nhiều người nhận công việc trong cùng 1 bước

...

Có thể gán từng phần nội dung/công việc con (nếu có) cho từng người nhận

...

Người nhận được thông báo & công việc riêng trong danh sách công việc của họ

...

1. Có thể truy cập vào màn hình Quản lý công việc → Công việc phòng ban 

2. Hiển thị danh sách công việc của tất cả nhân viên trong phòng ban của nhân viên đó tương ứng với chức danh đang chọn bao gồm các thông tin:
   1. STT
   2. Mã- Tên quy trình
   3. Tên công việc
   4. Dự án
   5. Thời gian
   6. Tên gói thầu
   7. Người nhận việc
   8. Trạng thái
3. Sắp xếp theo 
   1. Ưu tiên: Công việc được Ưu tiên lên trên theo thứ tự
      1. Công việc gấp
      2. Công việc ưu tiên
      3. Công việc không ưu tiên
   2. Trạng thái: 
      1. Quá hạn
      2. Chưa tiếp nhận
      3. Tạm dừng
      4. Đã hoàn thành
      5. Đã hủy
   3. Thời gian: Công việc mới tiếp nhận lên trên
4. Có thể lọc và tìm kiếm:
   1. Lọc theo:
      • Mã quy trình- Tên quy trình
      • Loại ưu tiên
      • Dự án
      • Người nhận việc
      • Thời gian
      • Tên gói thầu
      • Trạng thái công việc 
   2. Tìm kiếm theo tên công việc
5. Có thể xem chi tiết công việc của nhân viên thuộc đơn vị 
6. Cho phép gán Gấp, Ưu tiên, Không ưu tiên các công việc trong danh sách

3. Conversation (Mô tả chi tiết)

3.1 UIUX:

3.2 Luồng:

...