You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 4 Next »


Nghiệp vụ

IT

Người lập

Người duyệt

Người lập

Người duyệt

Tên, Chức danh

Vũ Thị Mơ




Ngày ký





Jira Link

https://jira.popplife.vn/browse/BPMKVH-2478

1. Card (Mô tả tính năng)

Là trưởng ban đánh giá cho nhà cung cấp, nhà thầu, tôi muốn tạo được danh sách nhân viên đánh giá tham gia vào đánh giá nhà cung cấp, nhà thầu

2. Confirmation/ Acceptance Criteria (Tiêu chí nghiệm thu)

  1. Tôi muốn hệ thống đề xuất được danh sách nhân viên đánh giá:
    • Với trường hợp đánh giá định kỳ và đánh giá sau sử dụng dịch vụ, đề xuất từ danh sách nhân sự tham gia đàm phán hợp đồng
    • Với trường hợp đánh giá lần đầu, không đề xuất
    • Thông tin chi tiết bao gồm: 
      • Đơn vị
      • Phòng ban
      • Mã nhân viên
      • Tên nhân viên
      • Chức vụ
      • Tiêu chí: Cho phép chọn nhiều tiêu chí từ các tiêu chí trong mẫu đánh giá
      • Trạng thái đánh giá: Mặc định hiển thị Chưa thực hiện và disable
      • Chi tiết đánh giá: Trống 
  2. Tôi muốn thêm mới được các nhân viên đánh giá nhà thầu từ danh sách nhân viên được hệ thống đề xuất
    • Đơn vị: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Phòng ban: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Mã nhân viên: Chọn từ danh mục nhân viên
    • Tên nhân viên: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Chức vụ: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Tiêu chí: Cho phép chọn nhiều tiêu chí từ các tiêu chí trong mẫu đánh giá
    • Trạng thái đánh giá: Mặc định hiển thị Chưa thực hiện và disable
    • Chi tiết đánh giá: Trống 
  3. Cho phép sửa lại thông tin nhân viên trong danh sách:
    • Đơn vị: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Phòng ban: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Mã nhân viên: Chọn từ danh mục nhân viên
    • Tên nhân viên: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Chức vụ: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Tiêu chí: Cho phép chọn nhiều tiêu chí từ các tiêu chí trong mẫu đánh giá
    • Chi tiết đánh giá: Trống 
  4. Cho phép xóa nhân viên trong danh sách 
  5. Tôi muốn hệ thống cảnh báo và chặn trong trường hợp thêm mới/sửa trùng mã nhân viên trong danh sách
  6. Tôi muốn hệ thống cảnh báo và chặn nếu một tiêu chí có nhiều người đánh giá
  7. Tôi muốn xem được danh sách nhân viên tham gia đánh giá trong mỗi đợt đánh giá bao gồm các thông tin
    • Đơn vị: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Phòng ban: Chọn từ danh mục cơ cấu tổ chức
    • Mã nhân viên: Chọn từ danh mục nhân viên
    • Tên nhân viên: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Chức vụ: Hiển thị theo mã nhân viên
    • Tiêu chí: Cho phép chọn nhiều tiêu chí từ các tiêu chí trong mẫu đánh giá
    • Trạng thái đánh giá: Hệ thống cập nhật tự động lại Trạng thái đánh giá thành Đang thực hiện/Đã đánh giá sau khi Nhân viên Tiếp nhận/Hoàn thành công việc đánh giá
    • Chi tiết đánh giá: Xem thêm -Link thông tin đến chi tiết đánh giá của nhân viên 
  8. Tôi muốn khi nhân viên tạo đợt đánh giá click Tạo mẫu đánh giá, hệ thống sinh ra các mẫu đánh giá tương ứng với từng nhân viên và cho phép xem tại Chi tiết đánh giá (Chi tiết tại US_ Tạo mẫu đánh giá)
  9. Tôi muốn hệ thống cập nhật trạng thái đánh giá vào danh sách nhân sự mới nhất thành: Đã thực hiện khi nhân viên đánh giá đã gửi kết quả đánh giá
  10. Tôi muốn xem được thông tin kết quả đánh giá của nhân viên đánh giá tại chi tiết đánh giá sau khi nhân viên đã đánh giá

3. Conversation (Mô tả chi tiết)

3.1 UIUX:


3.2 Luồng:

  • Activity Diagram:


  • Sequence Diagram:


  • Flowchart: 


3.3 API Spec: <gắn link tài liệu mô tả API vào đây>

API Spec Document

Method


URL


1. Headers

STT

Field

Source Data Type / Length 

Description

Sample Values






2. Body

STT

Path

Field

Data Type / Length

Description

Note

Sample Values















3. Response / Incoming Data Specification

STT

Field

Data Type / Length

Description

Note

Sample Values




















3.4 Mô tả các trường dữ liệu trên màn hình:

Field

(Trường dữ liệu)

Type

(Kiểu dữ liệu)

Required

(Bắt buộc)

Validation

(Quy định)

Description

(Mô tả)















  • No labels